市領導一行蒞臨特力液壓調研產教融合工作

2026年2月26日，春意漸濃，常德市副市長袁世平、副秘書長李娟率市教育局相關負責人、常德科技職業技術學院校長及高新區有關負責人一行，深入特力液壓開展產教融合工作專題調研。公司副總經理劉松清、相關部門以及五名優秀學生代表全程陪同并參與座談。

調研隊首先深入生產車間，實地走訪正在崗位實習的學生群體。袁世平副市長與同學們親切交流，詳細了解他們的工作內容、學習收獲與生活保障。她對學生們展現出的專業素養與實干精神給予充分肯定，并勉勵大家珍惜在企業一線的實踐機會，將課堂所學轉化為崗位技能，真正成長為懂技術、會操作的能工巧匠。

隨后，雙方在公司會議室舉行座談。劉松清副總經理詳細介紹了近年來特力液壓在產教融合方面的探索與實踐。他表示，作為常德本土液壓油缸龍頭企業，公司始終將人才培養視為發展的源頭活水，通過與常德科技職業技術學院等本地院校深度合作，構建了“校企共育、工學交替”的人才培養模式。特別是隨著智能工廠的建成投產，企業對高素質技術技能人才的需求愈發迫切，產教融合不僅是破解人才瓶頸的關鍵一招，更是助力公司實現“做最好的油缸”戰略目標的基石。

袁世平副市長對公司在校企協同育人方面取得的成效給予高度評價。她指出，產教融合是職業教育高質量發展的必由之路，也是企業轉型升級的內在需求。希望特力液壓繼續發揮龍頭企業的示范引領作用，與職業院校在專業共建、師資共享、實訓基地建設等方面開展更深層次的合作，共同打造產教融合的“常德樣板”，為地方經濟高質量發展輸送更多能工巧匠、大國工匠。

此次調研，既是對特力液壓產教融合工作的充分肯定，更為公司深化校企合作、優化人才生態注入了強勁動力。未來，特力液壓將以更高站位、更實舉措，持續推動教育鏈、人才鏈與產業鏈、創新鏈深度融合，為實現企業戰略愿景、服務地方發展大局貢獻更大力量。